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Hörakustiker*in

Teamgedanken leben, Kunden begeistern, mit Lösungen helfen

In unseren GEERS-Fachgeschäften profitierst Du von der persönlichen Atmosphäre. Unterschiedliche Kundenwünsche, tägliche Herausforderungen und ein vertrautes Team sorgen für ein attraktives Arbeitsumfeld mit genügend Abwechselung. Die Produkte sind einzigartig und gehören zu den besten am Markt. Du willst das Geschäft beim Innovationsführer maßgeblich mitgestalten? Dann heißen wir Dich herzlich willkommen bei GEERS.

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Deine Vorteile

Unser Angebot an Hörakustiker­*innen

Team & Support

In unseren GEERS-Fachgeschäften bist Du Teil eines eingespielten Teams. Eine persönliche Mentorin oder Mentor sorgt dafür, dass Du Dich vom ersten Tag an wohlfühlst und schnell mit uns nach vorne kommst. Und sollte Dein Team doch mal auf der Stelle treten, unterstützen Euch unsere Fachleute in der Zentrale in Dortmund. Gemeinsam finden wir die Lösung.

Faire Vergütung & Meisterausbildung

Geld ist nicht alles, aber dennoch eine Form der Wertschätzung. Diese Wertschätzung für die individuelle Leistung möchten wir jedem Mitarbeitenden entgegenbringen. Denn sie sind die Basis für Erfolg. Deshalb erhältst Du bei uns eine faire Vergütung mit der Aussicht auf zusätzliche Prämien. Wir möchten Dir auch eine Meisterausbildung ermöglichen, von der Du ein Leben lang profitierst. Die Kosten dafür übernehmen selbstverständlich wir.

Beruf und Familie vereinbaren

In unseren Fachgeschäften sind viele Mütter und Väter im Einsatz. Beruf und Familie in Einklang bringen, dieser Herausforderung sind wir uns bewusst. Die Kita öffnet später und schließt mal eher. Oder die eigenen Eltern oder Dein*e Partner*in benötigen Deine Unterstützung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir Dich.

Starke Marke mit internationaler Perspektive

Bei uns verbindest Du Tradition mit Innovation: Du arbeitest für die etablierte und bundesweit renommierte Marke GEERS. Und bist zugleich Teil eines international führenden Anbieters für Hörlösungen - der Sonova Gruppe.

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Dein zukünftiges Aufgabengebiet

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Einblicke in den Job

Diese Anerkennung kann man nicht vergüten“

Lina Mary Schrader
Hörakustikerin

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Werde Teil unseres Teams

In jedem Fachgeschäft kommt es auf das Zusammenspiel der Kolleg*innen an – von der Auszubildenden und dem Auszubildenden bis zur Fachgeschäftsleitung. Die gegenseitige Unterstützung und die Arbeit auf Augenhöhe machen GEERS aus. Im Tagesgeschäft profitierst Du neben dem offenen Austausch mit Deinem/r Vorgesetzten auch von einem vielseitigen Aufgabenbereich und guter technischer Ausstattung.

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Unsere Akademie

Für das nächste Level

In unserer hochmodernen Akademie baust Du Deine Stärken weiter aus. In den Seminaren und eLearning-Modulen kannst Du Deine Fachkompetenz als Hörakustiker*in erweitern, neue Produkte kennenlernen und Dich persönlich weiterentwickeln. Die Sonova Akademie bietet auch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten an.

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Noch kein/e Meister*in?

Voraussetzung sind zwei Punkte: Qualifikation und Motivation. Durch Deine bisherigen Tätigkeiten konntest Du beweisen, dass Du als Meisteranwärter*in qualifiziert bist. Außerdem bringst Du genügend Motivation mit.

Mit einem Meistertitel schaffst Du die Voraussetzung dafür, Dein eigenes GEERS-Fachgeschäft zu leiten. Damit übernimmst Du noch mehr Verantwortung - und auch finanziell zahlt sich der Meistertitel aus.

Ja, unsere Meister*innen übernehmen auch die Leitung eines Fachgeschäfts.

GEERS unterstützt Dich bei diesem wichtigen Schritt. Wir übernehmen die Kosten und stellen Material zur Verfügung. Zugleich wirst Du in unserer Akademie optimal auf die einzelnen Prüfungsfächer vorbereitet.

Die Meisterausbildung besteht bei GEERS aus vier Teilen: Der Sonova Akademie (Theorie & Praxis), E-Learning (Theorie), der Akademie für Hörakustik Lübeck (Fachtheorie/-praxis) und dem Repetitorium Hannover (Wirtschaft, Recht und Berufspädagogik).

Die Meisterausbildung dauert ein Jahr und wird berufsbegleitend absolviert.

Ja, Du kannst Deinen Meistertitel auch in Teilzeit machen.

Die Meisterkurse decken drei Bereiche ab: Kaufmännische Inhalte, Fachtheorie und Fachpraxis sowie die Befähigung zur Ausbilderin oder zum Ausbilder.

Wenn es im ersten Anlauf nicht gleich klappt, ist das kein Beinbruch. Du darfst die Prüfung 3 x wiederholen.

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Du hast Fragen?

Deine Ansprechpartnerinnen

Julia Barthmann

Personalreferentin

Recruiting & Employer Branding


tel. + 49 231 9760 - 626


julia.barthmann@sonova.com

Janine Gödecker

Personalreferentin

Recruiting & Employer Branding


tel. +49 231 9760 - 620


janine.goedecker@sonova.com

Jessica Banik

Personalreferentin

Recruiting & Employer Branding


tel. +49 231 9760 - 261


jessica.banik@sonova.com